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Como a inclusão e diversidade podem ajudar a empresa a crescer



Dia 23/03

Horário: 16:00 (horário de Brasília)

Tradução simultânea Inglês > Português

Quando a estrutura tradicional do trabalho nas empresas foi colocada à prova diante da pandemia, assuntos como diversidade e inclusão tomaram outra proporção e os olhares do mercado foram afiados no tema.

 

Em seu estudo 2018 Millennial Survey a Deloitte Canadá identificou que a geração dos millennials, a maior geração economicamente ativa, acredita que empresas diversas são mais atraentes para se trabalhar.

 

A pesquisa com mais de 10 mil millennials descobriu que aqueles que trabalham para empresas diversas têm mais probabilidade de dizer que seus empregadores oferecem locais de trabalho motivadores, inovadores e criativos do que seus pares do mercado menos diversos.

 

Nessa conversa com Yaruba Tate, nosso Vice Presidente de Inclusão e Diversidade, vamos falar sobre como a inserção de uma cultura mais inclusiva e diversa pode ajudar a trazer novos pontos de vista para apoiar na inovação, resolução de problemas e engajamento dos colaboradores dentro de um propósito.


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Dia 23/03

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NOSSO CONVIDADO

Yaruba Tate

Vice President of

Inclusion & Diversity